حاسبة أجر العمل الإضافي - نظام العمل السعودي
احسب أجر ساعات العمل الإضافية وفق نظام العمل السعودي. 150% أيام عادية و200% للعطلات
احسب أجرك الإضافي
نظام العمل الإضافي السعودي
150% - أيام عادية
200% - عطلات/أعياد
\u0627\u0644\u0623\u0633\u0626\u0644\u0629 \u0627\u0644\u0634\u0627\u0626\u0639\u0629
حسب نظام العمل السعودي، أجر الساعة الإضافية = أجر الساعة العادية + 50% منه. أي 150% من الأجر العادي.
لا يجوز أن تزيد ساعات العمل الإضافي عن 720 ساعة سنوياً إلا بموافقة العامل، حسب المادة 107 من نظام العمل.
نعم، العمل في أيام الراحة الأسبوعية أو الأعياد يُعتبر عملاً إضافياً ويُدفع بنسبة 150% من الأجر العادي.
اقسم الراتب الشهري على عدد أيام العمل ثم اقسم على عدد ساعات العمل اليومية.
لا يمكن إجبار العامل على العمل الإضافي إلا في حالات الطوارئ أو الظروف الاستثنائية المنصوص عليها في نظام العمل.