🛡️ دليل خدمات التأمينات الاجتماعية
دليل شامل لجميع خدمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
عن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية هي المؤسسة المسؤولة عن تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. تهدف إلى توفير الحماية الاجتماعية للعاملين في القطاع الخاص وأصحاب العمل.
الأهداف الرئيسية:
- توفير الحماية التأمينية للعاملين في القطاع الخاص
- صرف المعاشات التقاعدية للمؤهلين
- تعويض إصابات العمل والأمراض المهنية
- صرف تعويضات البطالة (ساند)
- حماية الأجور (برنامج حماية الأجور)
💡 معلومة مهمة: التأمينات الاجتماعية إلزامية لجميع العاملين في القطاع الخاص، ويتم اقتطاع نسبة من الراتب شهرياً لتأمين مستقبلك ومستقبل عائلتك.
🏢 خدمات أصحاب العمل
1️⃣ تسجيل المنشأة
الشروط:
- وجود سجل تجاري ساري المفعول
- توفر بيانات المنشأة الأساسية
- رقم الحساب البنكي للمنشأة (IBAN)
المستندات المطلوبة:
- صورة من السجل التجاري
- صورة من الرخصة البلدية
- صورة من شهادة الزكاة
- بيانات المفوض بالتوقيع
خطوات التسجيل:
- زيارة موقع التأمينات: www.gosi.gov.sa
- انقر على "تسجيل منشأة جديدة"
- أدخل رقم السجل التجاري
- املأ بيانات المنشأة (الاسم، العنوان، النشاط)
- أدخل بيانات المفوض بالتوقيع
- أرفق المستندات المطلوبة
- راجع البيانات وأرسل الطلب
- ستصلك رسالة بالموافقة ورقم الاشتراك
⚠️ مهم: يجب تسجيل المنشأة خلال 15 يوماً من بداية مزاولة النشاط، وإلا ستفرض غرامات تأخير.
2️⃣ تسجيل المشتركين (الموظفين)
من يجب تسجيله:
- جميع الموظفين السعوديين (إلزامي)
- الموظفين غير السعوديين (حسب النظام)
- الموظفين بدوام كامل أو جزئي
البيانات المطلوبة:
- رقم الهوية الوطنية أو الإقامة
- تاريخ الميلاد
- تاريخ بدء العمل
- الراتب الأساسي وبدل السكن
- المسمى الوظيفي
- رقم الحساب البنكي (IBAN)
خطوات التسجيل:
- سجل الدخول إلى حسابك في موقع التأمينات
- اختر "خدمات أصحاب العمل"
- انقر على "تسجيل مشترك جديد"
- أدخل رقم الهوية أو الإقامة
- املأ بيانات الموظف
- أدخل بيانات الراتب
- راجع البيانات وأرسل الطلب
- ستتم الموافقة فوراً
💡 معلومة: يجب تسجيل الموظف خلال 15 يوماً من تاريخ بدء عمله، ويتم احتساب الاشتراكات من تاريخ التسجيل الفعلي.
3️⃣ دفع الاشتراكات الشهرية
نسب الاشتراكات (للسعوديين):
الفرع | نسبة صاحب العمل | نسبة الموظف | المجموع |
---|---|---|---|
المعاشات | 9% | 9% | 18% |
الأخطار المهنية | 2% | - | 2% |
ساند (البطالة) | 1% | 1% | 2% |
المجموع الكلي | 12% | 10% | 22% |
موعد الدفع:
- يوم 15 من الشهر التالي
- مثال: اشتراكات يناير تدفع بحلول 15 فبراير
خطوات الدفع:
- سجل الدخول إلى حساب المنشأة
- اختر "الاشتراكات"
- راجع كشف الرواتب الشهري
- تحقق من المبلغ المستحق
- اختر طريقة الدفع (سداد، حساب بنكي)
- أتمم عملية الدفع
- احتفظ بإيصال الدفع
⚠️ غرامات التأخير:
- 2% عن الشهر الأول من التأخير
- 1% عن كل شهر إضافي (بحد أقصى 25%)
4️⃣ شهادة بالراتب (للموظفين)
شهادة رسمية من التأمينات توضح راتبك المسجل ومدة الخدمة، مطلوبة للبنوك والجهات الحكومية.
خطوات الحصول على الشهادة:
- سجل الدخول بحسابك الشخصي (النفاذ الوطني)
- اختر "الخدمات الإلكترونية"
- انقر على "شهادة بالراتب"
- اختر اللغة (عربي/إنجليزي)
- حمّل الشهادة (PDF)
- يمكنك طباعتها أو إرسالها إلكترونياً
محتويات الشهادة:
- الراتب الأساسي المسجل
- بدل السكن
- إجمالي الراتب الخاضع للتأمينات
- تاريخ بدء الاشتراك
- اسم المنشأة
✅ ميزة: الشهادة فورية ومعتمدة إلكترونياً برمز QR للتحقق منها.
👤 خدمات المشتركين (الموظفين)
1️⃣ المعاش التقاعدي
شروط الاستحقاق:
- تقاعد طبيعي: بلوغ سن الستين مع 120 شهر اشتراك على الأقل
- تقاعد مبكر: 300 شهر اشتراك (25 سنة) في أي عمر
- العجز الكامل: في أي عمر مع إثبات العجز
حساب المعاش:
المعاش = (متوسط الراتب × مدة الاشتراك بالأشهر) ÷ 600
مثال: راتب 6000 ريال × 300 شهر ÷ 600 = 3000 ريال معاش شهري
خطوات التقديم:
- سجل الدخول إلى حسابك
- اختر "طلب معاش تقاعدي"
- تحقق من الشروط
- أدخل بيانات الحساب البنكي
- أرفق المستندات (إن وجدت)
- أرسل الطلب
- ستتم المراجعة خلال 5 أيام عمل
- سيصرف المعاش أول الشهر الميلادي
💰 معلومة: الحد الأدنى للمعاش 1,984 ريال، والحد الأقصى 45,000 ريال شهرياً.
2️⃣ تعويض ساند (تأمين ضد التعطل عن العمل)
شروط الاستحقاق:
- أن يكون سعودي الجنسية
- الاشتراك في ساند لمدة 12 شهراً متصلة على الأقل
- أن يكون فقدان العمل بغير إرادته (ليس استقالة)
- التسجيل في طاقات وتحديث السيرة الذاتية
- عدم رفض أي عرض عمل مناسب
قيمة التعويض:
- الأشهر 1-3: 60% من متوسط الأجر
- الأشهر 4-6: 50% من متوسط الأجر
- الأشهر 7-9: 40% من متوسط الأجر
- الأشهر 10-12: 30% من متوسط الأجر
خطوات التقديم:
- سجل الدخول إلى حسابك في التأمينات
- اختر "خدمات ساند"
- انقر على "طلب تعويض تعطل"
- أدخل سبب ترك العمل
- أرفق شهادة إنهاء الخدمة
- تأكد من تحديث حسابك في طاقات
- أرسل الطلب
- ستتم المراجعة خلال 15 يوم عمل
⚠️ مهم: يجب التقديم خلال 90 يوماً من تاريخ انتهاء العمل، وإلا لن تتمكن من المطالبة بالتعويض.
3️⃣ تعويض إصابات العمل
ما هي إصابة العمل:
- إصابة تحدث أثناء العمل أو بسببه
- إصابة في الطريق من وإلى العمل
- الأمراض المهنية المثبتة
أنواع التعويضات:
- إجازة مرضية: كامل الأجر حتى الشفاء أو ثبوت العجز
- عجز مؤقت: تعويض يومي حتى الشفاء
- عجز جزئي دائم: تعويض دفعة واحدة حسب نسبة العجز
- عجز كلي دائم: معاش شهري مدى الحياة
- وفاة: معاش شهري للمستحقين
خطوات المطالبة:
- إبلاغ صاحب العمل فوراً بالإصابة
- مراجعة المستشفى وأخذ تقرير طبي
- يقوم صاحب العمل بالإبلاغ للتأمينات خلال 3 أيام
- تشكيل لجنة طبية لتقييم الإصابة
- تحديد نسبة العجز (إن وجد)
- صرف التعويض المناسب
💡 معلومة: التأمين ضد الأخطار المهنية يشمل جميع الموظفين (سعوديين وغير سعوديين) ويتحمله صاحب العمل بالكامل.
📞 التواصل والدعم
طرق التواصل:
- الموقع الرسمي: www.gosi.gov.sa
- مركز الاتصال: 8001243344 (مجاني داخل المملكة)
- البريد الإلكتروني: [email protected]
- الدردشة الحية: متاحة على الموقع الإلكتروني
- تطبيق الجوال: تطبيق "تأميناتي" على أندرويد وآيفون
- تويتر: @GOSI_Care
ساعات العمل:
- مركز الاتصال: من الأحد إلى الخميس، 8 صباحاً - 8 مساءً
- الفروع: من الأحد إلى الخميس، 8 صباحاً - 3:30 عصراً
💡 نصيحة: معظم الخدمات متاحة إلكترونياً على مدار الساعة، ولا تحتاج لزيارة الفروع.