🧮
أداة ذات صلة:
حاسبة الرواتب السعودية
— احسب صافي راتبك واشتراكات التأمينات لأي مهنة.
رواتب الموارد البشرية ورأس المال البشري في السعودية 2026-2027 - السعودة واستقطاب المواهب والتدريب.
الموارد البشرية: رواتب الموارد البشرية ورأس المال البشري في السعودية 2026-2027 - السعودة واستقطاب المواهب والتدريب.
جدول الرواتب التفصيلي
| المسمى الوظيفي | الخبرة | الحد الأدنى | المتوسط | الحد الأعلى |
|---|---|---|---|---|
| منسق موارد بشرية | 0-2 سنة | 7,000 | 9,500 | 12,500 |
| موارد بشرية عامة | 3-5 سنوات | 12,000 | 16,000 | 21,000 |
| مدير استقطاب المواهب | 5-8 سنوات | 21,000 | 28,000 | 38,000 |
| مدير موارد بشرية | 5-8 سنوات | 22,000 | 30,000 | 40,000 |
| مدير الموارد البشرية | 10-12 سنة | 38,000 | 55,000 | 75,000 |
| الرئيس التنفيذي للموارد البشرية | 15+ سنة | 70,000 | 100,000 | 150,000 |
المصدر: دليل الرواتب 2026-2027 - ذا بروفيشنالز
العوامل المؤثرة على الراتب
- الخبرة وسنوات العمل
- الشهادات والتخصصات
- حجم الشركة والقطاع
- الموقع: الرياض، جدة، المنطقة الشرقية
- مهارات الذكاء الاصطناعي والتقنية
- الجنسية ونظام السعودة
- اللغات: العربية والإنجليزية
الأسئلة الشائعة
ما هو متوسط الراتب في الموارد البشرية في السعودية؟
يعتمد على المنصب والخبرة. للأدوار التنفيذية يصل لـ 150,000 ريال شهرياً، وللمبتدئين من 5,000-15,000 ريال.
هل الرواتب في الرياض أعلى من جدة؟
نعم، الرياض عادة 10-15% أعلى بسبب تركز المقار الرئيسية والشركات الكبيرة هناك.
ما المهارات الأكثر طلباً لزيادة الراتب؟
الذكاء الاصطناعي، تحليل البيانات، الأمن السيبراني، إدارة المشاريع، والشهادات الدولية تزيد الراتب 30-50%.